图片：FIA
聚变工业协会(FIA)近日发布的一份报告指出，聚变行业正处于快速发展阶段，对一系列直接和供应链中的特定技能提出了迫切需求。
据FIA统计，核聚变行业已经吸引了超过70亿美元的投资，新公司如雨后春笋般涌现。其中，高达89%的公司相信，到2035年，核聚变电厂将成功向电网输送电力。与此同时，聚变领域的员工数量也呈现出显著增长态势，从2021年23家公司的近1100人，增加到2024年43家公司的4100多人。
报告还显示，聚变行业的供应链支出也大幅增长，从2022年的近4850亿美元增长到2023年的6120多亿美元，预计2024年还将继续增长21%。目前，聚变供应链中已支持约5900个工作岗位。
展望未来，FIA在报告中指出，随着企业技术的不断进步，聚变行业的需求将逐渐扩大。特别是当商用核聚变机器开始部署时，需求将迅速激增。对于能够大规模生产零部件、组装和安装聚变机器的技术人员的需求将大幅增加，聚变供应链的扩展也将创造更多的就业机会。
值得注意的是，聚变行业所需的技能不仅限于物理学博士。随着聚变概念的逐步证实，对工程师、制造商、安装人员等的需求也将大幅增加。具体技能需求包括开发用于热管理、面向等离子体的第一壁和真空泵/室的先进组件，以及真空室、高温超导导线和激光组件的精密工程技能。
FIA强调，劳动力发展对于大规模聚变能生产至关重要。为此，FIA提出了多项建议，包括政府建立专门项目来加强能源相关领域的教育和培训，向教育机构提供培训补助，并向企业提供学员补助。同时，融合公司应建立学术合作伙伴关系，共同开发未来劳动力的课程和培训。
此外，FIA还呼吁政府建立资源中心和技能指导方针，支持研发计划，并加强对少数民族服务机构及失业和流离失所工人的宣传，帮助他们转型到聚变能源岗位。为了推动行业发展并确保必要技能的发展，建立明确的监管框架、公私合作伙伴关系和国际合作也至关重要。
